Conócenos
Misión.
Garantizar la incorporación de la perspectiva de género en el ejercicio profesional de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán, para la construcción y fortalecimiento de espacios laborales libres de violencia y el alcance de la igualdad de derechos y oportunidades entre servidoras y servidores públicos, a través de la aplicación de procesos normativos, operativos y administrativos, desde un enfoque de género y derechos humanos.
Visión.
Lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el sector educativo de Yucatán, así como institucionalizar la perspectiva de igualdad de género, derechos humanos y erradicación de la violencia de género en el ámbito normativo, educativo y gestión institucional.
Valores.
1. Honestidad. Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
2. Respeto. Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.
3. Compromiso. Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.
4. Diligencia. Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado.
5. Justicia. Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.
6. Solidaridad. Brindo mi ayuda a las personas cuando lo necesitan sin esperar algo a cambio, entendiendo que hago parte de una comunidad.
7. Lealtad. Obro de acuerdo a los principios éticos, morales, culturales, ecológicos y a las normas colombianas e institucionales.
UIG.
La Unidad de Igualdad de Género establecida en el artículo 10 de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Yucatán, tiene por objeto contribuir, asistir y coadyuvar a la transversalidad e institucionalización de la perspectiva de género y una cultura organizacional en la administración pública estatal y municipal.
Consolidación
Las Unidades de Igualdad de Género son instancias mediadoras y de monitoreo permanente de la aplicación de protocolos, reglamentos y esquemas de trabajo de la Administración Pública Estatal, su objetivo principal es la implementación de acciones transversales con perspectiva de género para el alcance de la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres dedicadas/os al servicio público.
De acuerdo con el Decreto 310/2020 publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 9 de diciembre del 2020, se modifica la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Yucatán en materia de unidades de igualdad de género, se menciona:
“… Cada dependencia, entidad o ayuntamiento deberá crear unidades de igualdad adscritas a ellas, con presupuesto suficiente para su funcionamiento, las cuales operarán de acuerdo al libre desarrollo de las políticas públicas observando en todo momento el principio de igualdad y tomando como base la política estatal en materia de igualdad de género”.
La Unidad de Igualdad de Género de la Secretaría de Educación, se compromete a coadyuvar a la transversalidad e institucionalización de la perspectiva de género y de una cultura organizacional libre de violencia en la administración pública de dicha dependencia.
Marco normativo
Normatividad internacional
✓ Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) (Art. 2, 5 y 10)✓ Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Belem Do Pará) (Art. 3, 4 6 y 8)
✓ Declaración y Plataforma de Acción de Beijing (Párrafos 72, 73, 77, 79, 80 inciso c, d, 82, 83, 85 y 88)
✓ Declaración Universal de los Derechos Humanos (ONU).
✓ Pacto Internacional de los Derechos Civiles y Políticos (ONU)
✓ Convención Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San José)
Normatividad nacional
✓ Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Art. 1,3 y 4)✓ Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (LGIMH)
✓ Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (LGAMVL)
✓ Ley General de Víctimas (LGDV)
✓ Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2020-2024 (PROIGUALDAD)
✓ Plan Nacional de Desarrollo PND 2019-2024
✓ Programa Nacional para la Igualdad y No Discriminación 2021-2024 (PRONAID)
✓ Estrategia Nacional para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (ENAPEA)
✓ Ley General de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes (LGDNNA)
✓ Programa Sectorial de Educación 2020-2024
✓ Ley Federal del Trabajo (LFT)
✓ Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual.
Normatividad estatal
✓ Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Yucatán (LIMHY)✓ Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Yucatán (LAMVLY)
✓ Plan Estatal de Desarrollo PED 2018-2024
✓ Acuerdo 38/2021 por el que se expide el Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual en el estado de Yucatán.